9.1-9.9财经商贸系教学工作
1.南通市课程思政的优秀案例征集。（9月17日前提交，每个系部不少于1件。）——负责人：孙丰妮
2.南通市教学大赛项目二（微课）组队报名。（9月8日前各系部报名动员，9月8日将拟报名团队名单发陆海鸣；9月11日—23日完成教学设计、实施报告初稿，平台设计思路
；9月25日—29日制作微课等，完成平台上的学生互动等内容；10月初前完善作品）
——负责人：季韦伟
3.联院的五年制高职《信息技术》课程教学设计比赛。（9月28日提交。）——负责人：冯晓伟
4.公共选修课：——负责人：张霞
（1）本学期安排在周二下午第四课。采用自主报名和系部指定相结合的方式安排活动项目，需要职称评定的老师、前两学期未安排的老师优先。开学第一周落实好相关活动项目。（18个）
（2）上学期的考核，分两部分进行。一是提交过程性资料（已交）；二是9月下旬进行成果展示。学校根据这两方面进行综合考核。
5.21物流班学测复习、考试：各科合格率均需达到95%以上。班主任和所有任课教师需统一思想，轧紧进度。复习的时候不能让学生记答案，因为从去年开始的考试有部分题目不是原题，可能改了答案，也有可能改了数据。10月20日前完成第一轮复习（10.20日进行第一次模考）；考前二周完成第二轮复习（11月2日进行第二次模考）；考前一周：逐科、逐个过关，尤其是学习有困难的学生，进行重点帮扶。系部主任、教学主任、教研室副主任、教研组长要多进教室、多听课。——负责人：张霞、徐骥霞、吴明荣。
6.做好迎接南通市教学视导的准备：（1）教师：计划、教案、上课、作业、听课笔记等规范、完整、统一。严禁将从网上下载的内容直接复制粘贴到教案中。听课笔记需要有随感。可以使用普通、实训两种格式的计划和教案。（2）教研室、教研组长：制定教研（室）组工作计划，明确集体备课和校级教研课安排。
7.开展新教师汇报课比赛、文化课老师基本功比赛。采用随堂听课和现场展示相结合的考核评比方式。
8.统计汇总相关的学生数据，完成2023级新生学籍模板的填写（所有栏目均要填完整、准确。）高职学生管理信息系统中教学管理的各专业本学期的教学计划要在9月20日前提交。
9.继续组织相关教师修订23级实施性人才培养方案。——牵头人：张霞
（1）高职实施性人才培养方案。（时间安排：联院2023级五年制高职实施性人才培养方案制定工作的培训会8.26-8.28 调研、集中研讨；8.29-9.05各团队完成初稿；9.06-9.08系部初审后交教务处；9.09-9.15教务处、教学校长审核；9.16-9.18 专家组论证；9.19-9.20 修改、定稿提交党委会；9.21-9.23 党委会讨论，如有修改建议，再次修改9.24-9.25正式提交联院）
（2）中职人才培养方案：9月15日前完成。
10.收齐教师下企业实践登记表及相关材料，送交学校签字、审核、盖章。——负责人：吴明荣
11.联院2018级优秀毕业论文（设计）评选：吴亚云、张存江、徐骥霞各提交了一篇。2019级毕业论文写作即将开始，指导老师需对照评选要求认真指导、早作准备。
12.组织教师继续参与精品课程的建设。（含公共选修课）
13.9月12日前整理提交教务处需要的八项资料（系部总课表、课务分工、早晚自习值班表、教学人员一览表、兼课教师一览表、学生名单、教室安排表、办公室安排表。）其中前三项9月3日提交。
14.组织好周三下午的职业体能训练（班主任和体育老师有序组织，及早做好参赛准备）。
15.做好计算机、公共英语等级考试的考前辅导安排。
16.部署本学期学生的考工、考级工作，重点是20电商、20商英的1+X证书考试。
17.安排教师参加两场监考：9月9日招聘考试、9月16日教师资格考试。
18.了解各班的教材到位情况，及时做好教材的增补退换。（尽可能选择平台上有的教材）
19.9月5日前提交德育课题申报材料；9月6日前申报教科研先进个人；9月10日提交体育教师的参赛征文；学院学报第三期征稿中。
20.开学后若有学生没有到校注册，班主任要及早联系，未经批准连续两周未参加教学活动的请各系部用退学通知书（中职）或向校党委会提交申请（高职）的形式提出异动；
21.2022-2023学年度教学质量考核表签字盖章。
